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        人才招聘

        Talent recruitment

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        人才招聘

        公司視人才為最珍貴的企業資源,以“惟才是用、平等對待”為原則,以員工與企業一起成長為使命,努力實現“和諧共贏,共同發展”的最終目標!

        電子技術員(工作地:同安)發布時間:2021-05-07

        崗位要求:

        1、電子專業類,1年以上工作經驗優先;

        2、熟練識別各種常用的電子元器件,熟練使用電路焊接工具;

        3、有電子類產品生產、裝配、研發經驗;

        4、比較了解焊接工藝、生產工藝等基本工藝規程;

        5、工作認真、負責;

        6、歡迎電子專業類應屆生投遞。

        工作地點:同安潘涂西吳廠區或廈門湖里區研發中心

        提供住宿工作餐,6天8小時,繳交五險一金,有加班計加班工資。

        前往人才網申請該職位

        電子開發工程師發布時間:2021-05-07

        一、崗位職責:

        1、主要負責電子電路的開發、電子元器件選型,單片機軟件、ARM內核軟件編程;

        2、編寫研發過程文件,研發文件輸出;

        3、相關專利申請材料撰寫。

        二、任職要求:

        1、大專以上學歷, 應用電子技術或電子科學技術等相關專業;

        2、工作經驗8年以上;

        3、熟悉電路原理圖設計及PCB設計;

        4、有編程基礎, 熟悉C語言程序設計;

        5、熟悉STM32芯片及開關電源優先;

        6、熟悉電子器件,懂焊接,調試、懂產品或電路檢測。

        前往人才網申請該職位

        渠道經理、渠道拓展專員發布時間:2021-05-07

        一、崗位職責:

        1、帶領團隊根據公司和部門發展策略,制定、實施并達成渠道團隊的工作目標和計劃;

        2、從事中央空調、家用中央空調經銷商、賣場的渠道開發、維護、管理工作;

        3、制定并執行參加展會等相關流程。

        二、崗位要求:

        1、25-38歲,大專及以上學歷,市場營銷、管理類相關等專業;

        2、有2年以上家用中央空調或家電產品渠道開發或渠道銷售管理工作經驗,熟悉渠道管理技能,熟悉市場情況;

        3、具有較強的渠道開發、維護能力,善于培養下屬,提升團隊戰斗力;

        4、善于溝通、協調,性格開朗,具備團隊合作意識;

        5、良好的個人品格修養,責任心強,自我要求高,抗壓能力強,不斷挑戰自我。

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